keywords:"vnitřní audit" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"vnitřní audit"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Bezpečnostní audit v průmyslovém podniku Ringel, Miloslav ; Tabasová, Andrea (oponent) ; Babinec, František (vedoucí práce) Diplomová práce obsahuje základní teoretické informace potřebné k zavádění bezpečnostního managementu v malých a středních podnicích spolu s popisem a aplikací metodiky vnitřního auditu v průmyslovém podniku nabízené příručkou Self-Audit Handbook for SMEs. Úplný záznam
	Bezpečnostní audit v průmyslovém podniku Ringel, Miloslav ; Tabasová, Andrea (oponent) ; Babinec, František (vedoucí práce) Diplomová práce obsahuje základní teoretické informace potřebné k zavádění bezpečnostního managementu v malých a středních podnicích spolu s popisem a aplikací metodiky vnitřního auditu v průmyslovém podniku nabízené příručkou Self-Audit Handbook for SMEs. Úplný záznam
	Zhodnocení personálních činností ve firmě Protool s.r.o. Trnka, Milan Bc. ; Kovář, František (vedoucí práce) Popis personálních činností ve firmě Protool s.r.o., které jsou zkoumány vnitřním auditem personálch činností. Těchto 10 personálních procesů je detailně rozebráno a jsou zde navrhnuty možnosti, jak současný stav vylepšit nebo se alespoň příbližit k optimu. Na závěr jsou fakta přehledně seřazeny do tabulky a jednotlivé personální činnosti jsou ohodnoceny na bodovací škále od 1 do 5. Úplný záznam
	Vnitřní audit příspěvkových organizací Vavříková, Petra Úplný záznam
	Zhodnocení personálních činností ve firmě Protool s.r.o. Trnka, Milan ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Benda, Michal (oponent) Popis personálních činností ve firmě Protool s.r.o., které jsou zkoumány vnitřním auditem personálch činností. Těchto 10 personálních procesů je detailně rozebráno a jsou zde navrhnuty možnosti, jak současný stav vylepšit nebo se alespoň příbližit k optimu. Na závěr jsou fakta přehledně seřazeny do tabulky a jednotlivé personální činnosti jsou ohodnoceny na bodovací škále od 1 do 5. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English